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導入目的「グループ間シナジー」の事例一覧

グループ間シナジー経営理念・方針の浸透情報のアーカイブ化

詳細なデータ分析をし、ユーザビリティを上げるために使用していたツールを『社内報アプリ』に変更

会社名: 株式会社フォーバル

従業員規模: 1,001～5,000人

業種: サービス・インフラ・コンサルティング

グループ間シナジープラットフォーム作りコロナ禍対応

Web化によって社内報への注目度が大きく高まり事業部やグループ会社間の連携強化にも効果が

会社名: 村田機械株式会社

従業員規模: 5,001～10,000人

業種: メーカー

グループ間シナジー一体感醸成経営理念・方針の浸透コミュニケーション活性化

グループ間の風通しをデジタルで加速　編集とデザイン力にこだわる制作体制

会社名: 共立ホールディングス株式会社

従業員規模: 1,001～5,000人

業種: メーカー

グループ間シナジー経営理念・方針の浸透コミュニケーション活性化

誰もがシームレスにアクセスできる環境が実現。動画コンテンツで地方創生への注目度もアップ

会社名: 株式会社パソナグループ

従業員規模: 10,001人以上

業種: サービス・インフラ・コンサルティング

グループ間シナジーコミュニケーション活性化エンゲージメント向上

変革期にあるグループの風土醸成に一役！現場・経営の両方から活用される社内報に

会社名: 学校法人河合塾

従業員規模: 1,001～5,000人

業種: サービス・インフラ・コンサルティング

現場に届く、
「伝えたい」が叶う。

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