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導入事例
ピックアップ事例
帰属意識向上
情報のアーカイブ化
エンゲージメント向上
国内外に点在する現場の社員の帰属意識を高めるために。気軽に見られるテレビ番組のようなテイストのWeb社内報
会社名
東急建設株式会社
従業員規模
1,001～5,000人
業種
メーカー
経営理念・方針の浸透
DX・SDGｓ
コミュニケーション活性化
エンゲージメント向上
目標は日常的に「あの記事読んだ？」と話題に上がるような社内メディア。これまで以上に社員の活躍にスポットを当てた社内報へ
会社名
象印マホービン株式会社
従業員規模
1,001～5,000人
業種
メーカー
コミュニケーション活性化
エンゲージメント向上
タイムリーな情報発信
「アプリは見やすい」と好評！効果測定は経営のツールにも
会社名
株式会社シティクリエイションホールディングス
従業員規模
1,001～5,000人
業種
サービス・インフラ・コンサルティング
グループ間シナジー
プラットフォーム作り
コロナ禍対応
Web化によって社内報への注目度が大きく高まり 事業部やグループ会社間の連携強化にも効果が
会社名
村田機械株式会社
従業員規模
5,001～10,000人
業種
メーカー
経営理念・方針の浸透
コミュニケーション活性化
タイムリーな情報発信
独自開発のWeb社内報から「社内報アプリ」に転換。 財産である約60年間の記事をすべて移管したうえで、 デザイン性、操作性、効果測定など機能性能をアップ
会社名
株式会社ビデオリサーチ
従業員規模
501〜1,000人
業種
サービス・インフラ・コンサルティング
経営理念・方針の浸透
コミュニケーション活性化
エンゲージメント向上
一貫した目的設計とユーモアある記事制作でコミュニケーション活性化を実現
会社名
関西電力送配電株式会社
従業員規模
5,001～10,000人
業種
サービス・インフラ・コンサルティング
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従業員規模別
1〜500人
501〜1,000人
1,001～5,000人
5,001～10,000人
10,001人以上
業種別
広告・出版・マスコミ
ソフトウエア
小売
商社
メーカー
サービス・インフラ・コンサルティング
導入目的別
グループ間シナジー
一体感醸成
プラットフォーム作り
帰属意識向上
経営理念・方針の浸透
コロナ禍対応
DX・SDGｓ
コミュニケーション活性化
情報のアーカイブ化
エンゲージメント向上
タイムリーな情報発信
経営理念・方針の浸透
コミュニケーション活性化
エンゲージメント向上
一貫した目的設計とユーモアある記事制作でコミュニケーション活性化を実現
会社名
関西電力送配電株式会社
従業員規模
5,001～10,000人
業種
サービス・インフラ・コンサルティング
グループ間シナジー
経営理念・方針の浸透
情報のアーカイブ化
詳細なデータ分析をし、ユーザビリティを上げるために使用していたツールを『社内報アプリ』に変更
会社名
株式会社フォーバル
従業員規模
1,001～5,000人
業種
サービス・インフラ・コンサルティング
グループ間シナジー
プラットフォーム作り
コロナ禍対応
Web化によって社内報への注目度が大きく高まり 事業部やグループ会社間の連携強化にも効果が
会社名
村田機械株式会社
従業員規模
5,001～10,000人
業種
メーカー
コミュニケーション活性化
エンゲージメント向上
タイムリーな情報発信
「アプリは見やすい」と好評！効果測定は経営のツールにも
会社名
株式会社シティクリエイションホールディングス
従業員規模
1,001～5,000人
業種
サービス・インフラ・コンサルティング
経営理念・方針の浸透
コミュニケーション活性化
タイムリーな情報発信
独自開発のWeb社内報から「社内報アプリ」に転換。 財産である約60年間の記事をすべて移管したうえで、 デザイン性、操作性、効果測定など機能性能をアップ
会社名
株式会社ビデオリサーチ
従業員規模
501〜1,000人
業種
サービス・インフラ・コンサルティング
一体感醸成
経営理念・方針の浸透
コミュニケーション活性化
ゼロから立ち上げて約1年。UU数50％の社員をつなぐメディアへ成長
会社名
日弘ビックス株式会社
従業員規模
1〜500人
業種
メーカー
帰属意識向上
情報のアーカイブ化
エンゲージメント向上
国内外に点在する現場の社員の帰属意識を高めるために。気軽に見られるテレビ番組のようなテイストのWeb社内報
会社名
東急建設株式会社
従業員規模
1,001～5,000人
業種
メーカー
経営理念・方針の浸透
DX・SDGｓ
コミュニケーション活性化
エンゲージメント向上
目標は日常的に「あの記事読んだ？」と話題に上がるような社内メディア。これまで以上に社員の活躍にスポットを当てた社内報へ
会社名
象印マホービン株式会社
従業員規模
1,001～5,000人
業種
メーカー
DX・SDGｓ
コミュニケーション活性化
タイムリーな情報発信
スピーディな情報発信で、会社と従業員の成長を後押しして 「食のエンターテイメント企業」実現に貢献できる社内報に
会社名
株式会社壱番屋
従業員規模
1,001～5,000人
業種
サービス・インフラ・コンサルティング
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現場に届く、
「
伝えたい
」
が叶う。
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