導入事例 | 2ページ目 (3ページ中) | 社内報ならウィズワークスの｢社内報アプリ｣

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コミュニケーション活性化エンゲージメント向上

届けたい情報を届けることでエンゲージメント向上へ。個人のPCやスマホへの配信を英断したワケ

会社名: 株式会社アイセロ

従業員規模: 1,001～5,000人

業種: メーカー

コミュニケーション活性化タイムリーな情報発信

紙グループ報、PDF報、社内報アプリの三本柱で 13000人をゆるやかに繋げる場をつくる

会社名: フジサンケイグループ

従業員規模: 10,001人以上

業種: 広告・出版・マスコミ

プラットフォーム作りコミュニケーション活性化タイムリーな情報発信

各拠点・部門に向けてのタイムリーな情報の発信とナレッジの共有を目的に、社内報を初導入

会社名: 株式会社フォーバルテクノロジー

従業員規模: 1〜500人

業種: サービス・インフラ・コンサルティング

DX・SDGｓコミュニケーション活性化タイムリーな情報発信

歴史ある冊子とのハイブリッド発信により、DX対応と双方向コミュニケーションを強化

会社名: 住友理工株式会社

従業員規模: 10,001人以上

業種: メーカー

一体感醸成コミュニケーション活性化タイムリーな情報発信

高速のPDCAでアクセスアップ。従業員やグループ各社のつながりを活性化させる社内報へ

会社名: 株式会社ジェイテクト

従業員規模: 10,001人以上

業種: メーカー

経営理念・方針の浸透コミュニケーション活性化エンゲージメント向上タイムリーな情報発信

新入社員が編集委員。PDCAを高速で回し、希薄になりがちなコミュニケーション課題に奮闘

会社名: 株式会社山下PMC

従業員規模: 1〜500人

業種: サービス・インフラ・コンサルティング

帰属意識向上経営理念・方針の浸透コミュニケーション活性化エンゲージメント向上タイムリーな情報発信

動画も取り入れ、速報記事も続々！情報が温度感を持って伝わる社内報

会社名: 株式会社ジェイアール東海髙島屋

従業員規模: 1,001～5,000人

業種: 小売

経営理念・方針の浸透コミュニケーション活性化エンゲージメント向上タイムリーな情報発信

現場社員約7割の鉄道会社が、社内報アプリで双方向コミュニケーションを実現する工夫

会社名: 南海電気鉄道株式会社

従業員規模: 1,001～5,000人

業種: サービス・インフラ・コンサルティング

プラットフォーム作りコミュニケーション活性化

効果測定を生かしてブラッシュアップ。現場で役立つコミュニケーションツールへ

会社名: 株式会社タナベコンサルティンググループ

従業員規模

業種: サービス・インフラ・コンサルティング

現場に届く、
「伝えたい」が叶う。

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