1,001～5,000人アーカイブ | 社内報ならウィズワークスの｢社内報アプリ｣

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従業員規模「1,001～5,000人」の事例一覧

グループ間シナジー経営理念・方針の浸透情報のアーカイブ化

詳細なデータ分析をし、ユーザビリティを上げるために使用していたツールを『社内報アプリ』に変更

会社名: 株式会社フォーバル

従業員規模: 1,001～5,000人

業種: サービス・インフラ・コンサルティング

コミュニケーション活性化エンゲージメント向上タイムリーな情報発信

「アプリは見やすい」と好評！効果測定は経営のツールにも

会社名: 株式会社シティクリエイションホールディングス

従業員規模: 1,001～5,000人

業種: サービス・インフラ・コンサルティング

帰属意識向上情報のアーカイブ化エンゲージメント向上

国内外に点在する現場の社員の帰属意識を高めるために。気軽に見られるテレビ番組のようなテイストのWeb社内報

会社名: 東急建設株式会社

従業員規模: 1,001～5,000人

業種: メーカー

経営理念・方針の浸透 DX・SDGｓコミュニケーション活性化エンゲージメント向上

目標は日常的に「あの記事読んだ？」と話題に上がるような社内メディア。これまで以上に社員の活躍にスポットを当てた社内報へ

会社名: 象印マホービン株式会社

従業員規模: 1,001～5,000人

業種: メーカー

DX・SDGｓコミュニケーション活性化タイムリーな情報発信

スピーディな情報発信で、会社と従業員の成長を後押しして「食のエンターテイメント企業」実現に貢献できる社内報に

会社名: 株式会社壱番屋

従業員規模: 1,001～5,000人

業種: サービス・インフラ・コンサルティング

帰属意識向上経営理念・方針の浸透タイムリーな情報発信

経営やトレンドに関する情報をタイムリーに届けて、求心力や帰属感を高めたい

会社名: 株式会社三陽商会

従業員規模: 1,001～5,000人

業種: 小売

一体感醸成コミュニケーション活性化タイムリーな情報発信

個人スマホで見ることができる社内報アプリで情報伝達が平等に。一体感醸成に一役

会社名: 日東工業株式会社

従業員規模: 1,001～5,000人

業種: メーカー

グループ間シナジー一体感醸成経営理念・方針の浸透コミュニケーション活性化

グループ間の風通しをデジタルで加速　編集とデザイン力にこだわる制作体制

会社名: 共立ホールディングス株式会社

従業員規模: 1,001～5,000人

業種: メーカー

コミュニケーション活性化エンゲージメント向上

届けたい情報を届けることでエンゲージメント向上へ。個人のPCやスマホへの配信を英断したワケ

会社名: 株式会社アイセロ

従業員規模: 1,001～5,000人

業種: メーカー

現場に届く、
「伝えたい」が叶う。

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