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業種別
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導入目的別
グループ間シナジー
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タイムリーな情報発信
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従業員規模
「1〜500人」の事例一覧
一体感醸成
経営理念・方針の浸透
コミュニケーション活性化
ゼロから立ち上げて約1年。UU数50%の社員をつなぐメディアへ成長
会社名
日弘ビックス株式会社
従業員規模
1〜500人
業種
メーカー
プラットフォーム作り
コミュニケーション活性化
タイムリーな情報発信
各拠点・部門に向けてのタイムリーな情報の発信とナレッジの共有を目的に、社内報を初導入
会社名
株式会社フォーバルテクノロジー
従業員規模
1〜500人
業種
サービス・インフラ・コンサルティング
経営理念・方針の浸透
コミュニケーション活性化
エンゲージメント向上
タイムリーな情報発信
新入社員が編集委員。PDCAを高速で回し、希薄になりがちなコミュニケーション課題に奮闘
会社名
株式会社山下PMC
従業員規模
1〜500人
業種
サービス・インフラ・コンサルティング
現場に届く、
「
伝えたい
」
が叶う。
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