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エンゲージメント向上
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従業員規模別
1〜500人
501〜1,000人
1,001~5,000人
5,001~10,000人
10,001人以上
業種別
広告・出版・マスコミ
ソフトウエア
小売
商社
メーカー
サービス・インフラ・コンサルティング
導入目的別
グループ間シナジー
一体感醸成
プラットフォーム作り
帰属意識向上
経営理念・方針の浸透
コロナ禍対応
DX・SDGs
コミュニケーション活性化
情報のアーカイブ化
エンゲージメント向上
タイムリーな情報発信
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導入目的
「エンゲージメント向上」の事例一覧
経営理念・方針の浸透
DX・SDGs
コミュニケーション活性化
エンゲージメント向上
目標は日常的に「あの記事読んだ?」と話題に上がるような社内メディア。これまで以上に社員の活躍にスポットを当てた社内報へ
会社名
象印マホービン株式会社
従業員規模
1,001~5,000人
業種
メーカー
コミュニケーション活性化
エンゲージメント向上
届けたい情報を届けることでエンゲージメント向上へ。個人のPCやスマホへの配信を英断したワケ
会社名
株式会社アイセロ
従業員規模
1,001~5,000人
業種
メーカー
グループ間シナジー
コミュニケーション活性化
エンゲージメント向上
変革期にあるグループの風土醸成に一役!現場・経営の両方から活用される社内報に
会社名
学校法人河合塾
従業員規模
1,001~5,000人
業種
サービス・インフラ・コンサルティング
経営理念・方針の浸透
コミュニケーション活性化
エンゲージメント向上
タイムリーな情報発信
新入社員が編集委員。PDCAを高速で回し、希薄になりがちなコミュニケーション課題に奮闘
会社名
株式会社山下PMC
従業員規模
1〜500人
業種
サービス・インフラ・コンサルティング
帰属意識向上
経営理念・方針の浸透
コミュニケーション活性化
エンゲージメント向上
タイムリーな情報発信
動画も取り入れ、速報記事も続々! 情報が温度感を持って伝わる社内報
会社名
株式会社ジェイアール東海髙島屋
従業員規模
1,001~5,000人
業種
小売
経営理念・方針の浸透
コミュニケーション活性化
エンゲージメント向上
タイムリーな情報発信
現場社員約7割の鉄道会社が、社内報アプリで双方向コミュニケーションを実現する工夫
会社名
南海電気鉄道株式会社
従業員規模
1,001~5,000人
業種
サービス・インフラ・コンサルティング
経営理念・方針の浸透
エンゲージメント向上
タイムリーな情報発信
グループ30社、2万人を一つにつなぐ スピード感と臨場感あふれるアプリ社内報
会社名
株式会社ベネッセホールディングス
従業員規模
10,001人以上
業種
サービス・インフラ・コンサルティング
コミュニケーション活性化
エンゲージメント向上
ネタ提供の嵐! エンゲージメントを高める、全社員巻き込み型社内報へ
会社名
株式会社ジャルパック
従業員規模
501〜1,000人
業種
サービス・インフラ・コンサルティング
現場に届く、
「
伝えたい
」
が叶う。
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