経営理念・方針の浸透 | 資料ダウンロード | 2ページ目 (2ページ中) | 社内報ならウィズワークスの｢社内報アプリ｣

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導入目的「経営理念・方針の浸透」の事例一覧

経営理念・方針の浸透コミュニケーション活性化エンゲージメント向上タイムリーな情報発信

新入社員が編集委員。PDCAを高速で回し、希薄になりがちなコミュニケーション課題に奮闘

会社名: 株式会社山下PMC

従業員規模: 1〜500人

業種: サービス・インフラ・コンサルティング

帰属意識向上経営理念・方針の浸透コミュニケーション活性化エンゲージメント向上タイムリーな情報発信

動画も取り入れ、速報記事も続々！情報が温度感を持って伝わる社内報

会社名: 株式会社ジェイアール東海髙島屋

従業員規模: 1,001～5,000人

業種: 小売

経営理念・方針の浸透コミュニケーション活性化エンゲージメント向上タイムリーな情報発信

現場社員約7割の鉄道会社が、社内報アプリで双方向コミュニケーションを実現する工夫

会社名: 南海電気鉄道株式会社

従業員規模: 1,001～5,000人

業種: サービス・インフラ・コンサルティング

経営理念・方針の浸透エンゲージメント向上タイムリーな情報発信

グループ30社、2万人を一つにつなぐ　スピード感と臨場感あふれるアプリ社内報

会社名: 株式会社ベネッセホールディングス

従業員規模: 10,001人以上

業種: サービス・インフラ・コンサルティング

経営理念・方針の浸透コロナ禍対応 DX・SDGｓコミュニケーション活性化タイムリーな情報発信

「ここにしかない情報」で「読みたくなる」Web社内報を作る

会社名: 小林製薬株式会社

従業員規模: 1,001～5,000人

業種: メーカー

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