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導入目的「コミュニケーション活性化」の事例一覧

経営理念・方針の浸透コミュニケーション活性化エンゲージメント向上

一貫した目的設計とユーモアある記事制作でコミュニケーション活性化を実現

会社名: 関西電力送配電株式会社

従業員規模: 5,001～10,000人

業種: サービス・インフラ・コンサルティング

経営理念・方針の浸透コミュニケーション活性化タイムリーな情報発信

独自開発のWeb社内報から「社内報アプリ」に転換。財産である約60年間の記事をすべて移管したうえで、デザイン性、操作性、効果測定など機能性能をアップ

会社名: 株式会社ビデオリサーチ

従業員規模: 501〜1,000人

業種: サービス・インフラ・コンサルティング

コミュニケーション活性化エンゲージメント向上タイムリーな情報発信

「アプリは見やすい」と好評！効果測定は経営のツールにも

会社名: 株式会社シティクリエイションホールディングス

従業員規模: 1,001～5,000人

業種: サービス・インフラ・コンサルティング

一体感醸成経営理念・方針の浸透コミュニケーション活性化

ゼロから立ち上げて約1年。UU数50％の社員をつなぐメディアへ成長

会社名: 日弘ビックス株式会社

従業員規模: 1〜500人

業種: メーカー

経営理念・方針の浸透 DX・SDGｓコミュニケーション活性化エンゲージメント向上

目標は日常的に「あの記事読んだ？」と話題に上がるような社内メディア。これまで以上に社員の活躍にスポットを当てた社内報へ

会社名: 象印マホービン株式会社

従業員規模: 1,001～5,000人

業種: メーカー

DX・SDGｓコミュニケーション活性化タイムリーな情報発信

スピーディな情報発信で、会社と従業員の成長を後押しして「食のエンターテイメント企業」実現に貢献できる社内報に

会社名: 株式会社壱番屋

従業員規模: 1,001～5,000人

業種: サービス・インフラ・コンサルティング

一体感醸成コミュニケーション活性化タイムリーな情報発信

個人スマホで見ることができる社内報アプリで情報伝達が平等に。一体感醸成に一役

会社名: 日東工業株式会社

従業員規模: 1,001～5,000人

業種: メーカー

一体感醸成プラットフォーム作りコミュニケーション活性化

複数のサイトを一本化！つい見たくなる双方向のコミュニケーションツールへ

会社名: H.U.グループホールディングス株式会社

従業員規模: 10,001人以上

業種: サービス・インフラ・コンサルティング

グループ間シナジー一体感醸成経営理念・方針の浸透コミュニケーション活性化

グループ間の風通しをデジタルで加速　編集とデザイン力にこだわる制作体制

会社名: 共立ホールディングス株式会社

従業員規模: 1,001～5,000人

業種: メーカー

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